Đào Tạo
Tập Đoàn đặc biệt chú trọng công tác đào tạo cho CB-CNV, hàng năm có hơn 150 khóa đào tạo và khoản 800 CB-CNV được cử tham gia các khóa học.
Nội dung đào tạo bao gồm:
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đào tạo công việc chuyên môn
- Đào tạo kỹ năng mềm
- Đào tạo theo yêu cầu pháp luật như An toàn Vệ sinh Lao động, PCCC, Sơ Cấp cứu,…
- Đào tạo Văn hóa ứng xử.
Hình thức đào tạo được thực hiện đa dạng và phong phú từ đào tạo lý thuyết đến đào tạo thực hành, các chương trình chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tế cả bên ngoài và bên trong Công ty.
  |
