Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

THÔNG TIN TẬP ĐOÀN

          Lịch sử thành lập

 

Thiên Long đã phát triển lên quy mô Tập đoàn gồm 6 Công ty:
 

1. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

Địa chỉ: Lô 6-8-10-12, Đường số 03, KCN Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP.HCM.
 

2. CÔNG TY TNHH THIÊN LONG LONG THÀNH

Địa chỉ: Đường số 07, KCN Long Thành, H. Long Thành, Đồng Nai.
 

3. CÔNG TY TNHH MTV TM DV THIÊN LONG HOÀN CẦU

Địa chỉ: Số 9A, Đường Tân Tạo, KCN Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP. HCM.
 

4. TÂN LỰC MIỀN NAM

Địa chỉ: 19-21 lô B, đường Trường Sơn, Phường 15, Quận 10, TP.HCM.
 

5. TÂN LỰC MIỀN BẮC

Địa chỉ: Số 38 Đường Gamuda Gardens 2-5, KĐT mới C2 - Gamuda Gardens, P. Trần Phú, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội.
 

6. TÂN LỰC MIỀN TRUNG

Địa chỉ: Lô 7-Khu B, Hà Huy Tập, P. Xuân Hà, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



HỆ THỐNG PHÂN PHỐI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

THỊ TRƯỜNG QUỐC TẾ
 

 




NHÃN HÀNG VÀ SẢN PHẨM TIÊU BIỂU
 

 

 

 


KINH DOANH QUỐC TẾ

 

GIA NHẬP CÙNG THIÊN LONG

 

Tuyển dụng

Với tốc độ phát triển qui mô sản xuất kinh doanh liên tục trong nhiều năm qua và trong thời gian tới, Tập đoàn Thiên Long luôn sẵn sàng chào đón những người lao động có tâm, có tài, có nhiệt huyết cống hiến bất kể là công dân Việt Nam hay công dân nước ngoài. Chính nhờ sự đa dạng và mạnh dạn này mà Thiên Long tạo nên một môi trường làm việc đầy tính cạnh tranh và hiện đại.

Mỗi vị trí công việc đều được mô tả chi tiết trong “Bản mô tả công việc” để giúp nhân viên hiểu rạch ròi về nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn của mình đồng thời giúp nhân viên có định hướng phát triển, thăng tiến nghề nghiệp mỗi khi Công ty tuyển dụng nội bộ. Công ty luôn ưu tiên phát triển nguồn nhân lực nội bộ bằng cách: khi có vị trí nào cần tuyển thêm nhân viên, Công ty luôn ưu tiên tuyển dụng trong nguồn nhân sự nội bộ nhằm tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Đào tạo

"Vì Sự Học Là Trọn Đời” làm nền tảng hướng đến “Sức Mạnh Tri Thức”, Công ty luôn coi trọng việc đẩy mạnh các hoạt động đào tạo nhằm khuyến khích và tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội nâng cao trình độ. Các hoạt động đào tạo bao gồm đào tạo nhân viên mới (đào tạo để nắm rõ về nội quy lao động, trách nhiệm quyền hạn được giao, phương pháp và kỹ năng thực hiện công việc, các hệ thống quản lý quốc tế đang áp dụng), đào tạo thường xuyên (đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhằm bồi dưỡng kỹ năng về nghiệp vụ chuyên môn, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội thăng tiến trong công việc) và đào tạo đặc biệt (đào tạo sau đại học giành cho các CB-CNV kế thừa chủ chốt).

Lương và phụ cấp

Công ty xây dựng chính sách lương riêng phù hợp và cạnh tranh với đặc trưng ngành nghề hoạt động và bảo đảm cho người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, phù hợp với trình độ, năng lực và công việc của từng người, tạo động lực cho cán bộ công nhân viên của Công ty làm việc hăng say, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty.

Đối với công nhân viên trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, ngoài mức lương cố định, công ty còn thực hiện chính sách trả lương hiệu quả theo năng suất lao động và sự tuân thủ nội quy lao động. Hàng năm, Công ty thực hiện soát xét mức lương chung cho toàn thể CB-CNV Công ty, qua đó Công ty đánh giá năng lực từng CB-CNV để có quyết định điều chỉnh lương phù hợp.

Bảo hiểm và phúc lợi

Việc trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được Công ty trích nộp đúng theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cao cho người lao động trong việc thụ hưởng các chế độ của Bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, nhân viên còn được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.

Hàng năm, Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho CBCNV nhằm phát hiện bệnh lý để kịp thời chăm sóc và điều trị.

Ngoài ra, công ty cũng tạo điều kiện cho CBCNV đi nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hội thi văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết tập thể và rèn luyện sức khỏe.

Khen Thưởng

Ngoài lương tháng 13 và đặc biệt lương tháng 14 được áp dụng kể từ năm 2016, nhằm khuyến khích động viên CB-CNV trong Công ty gia tăng hiệu quả đóng góp, Công ty có chính sách thưởng định kỳ, thưởng đột xuất cho cá nhân và tập thể. Việc xét thưởng căn cứ vào thành tích của cá nhân hoặc tập thể khi thực hiện công việc đạt được hiệu quả cao, có sáng kiến trong cải tiến phương pháp làm việc, có thành tích chống tiêu cực, lãng phí

 

Tin Tức

CHƯƠNG TRÌNH BÀN TAY VÀNG

Đến hẹn lại lên, cứ đến những ngày cuối tháng 12 hàng năm là Phòng Nhân sự chúng tôi lại háo hức với việc chuẩn bị chương trình vui chơi, giải trí cho những Anh/Chị Công nhân đạt danh hiệu “Bàn tay vàng” trong năm.

Xem chi tiết

ĐIỂM QUA NHỮNG TÁC PHẨM ĐẦU TIÊN CỦA NGÀY HỘI SẮC MÀU NĂM 2019

Mặc dù hạn chót nộp bài dự thi tại khu vực Miền Bắc kéo dài đến hết ngày 31/8, nhưng với sức nóng của chương trình cùng sự quyết tâm của các em, tính đến nay, Ban tổ chức (BTC) đã nhận được hàng trăm bài dự thi sáng tạo và thú vị, vẽ nên ước mơ “Vì một Việt Nam xanh” của các bé. Trong đó có nhiều tác phẩm sinh động và ý nghĩa, khắc họa rõ nét sự tương phản của môi trường và thiên nhiên giữa trước

Xem chi tiết

TƯNG BỪNG LỄ PHÁT ĐỘNG LIÊN HOAN “EM YÊU CHỮ VIỆT” NĂM 2019

Tham dự lễ phát động gồm có Đ/c Phan Thị Thanh Phương – Phó Bí thư Thành đoàn, Chủ tịch Hội đồng Đội thành phố; Đ/c Phạm Ngọc Tuyền, Giám đốc Nhà Thiếu nhi thành phố – Phó Chủ tịch Hội đồng Đội thành phố và Ông Trịnh Văn Hào, Giám đốc Marketing Tập đoàn Thiên Long. Ngoài ra, chương trình còn có sự tham gia của Ban lãnh đạo Nhà thiếu nhi, Ban Giám hiệu các trường học, giáo viên phụ trách cùng phụ h

Xem chi tiết

TIẾP SỨC MÙA THI 2019: HỖ TRỢ SĨ TỬ QUA KÊNH TRỰC TUYẾN

Các thí sinh của kỳ thi THPT Quốc gia 2019 muốn được hỗ trợ có thể đăng ký tại kênh http://hotro.tsmt.org/

Xem chi tiết

VIDEO 02 PHÚT TÁI HIỆN HÀNH TRÌNH 18 NĂM TIẾP SỨC MÙA THI ĐẦY Ý NGHĨA

Trước thềm kỳ thi THPT Quốc gia cận kề, video “Để Mình Giúp Bạn Một Tay” của Tập đoàn Thiên Long đã truyền cảm hứng mạnh mẽ đến những thế hệ tình nguyện viên. Chỉ trong một thời gian ngắn, clip đã nhanh chóng nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các cư dân cộng đồng mạng.

Xem chi tiết

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

1. Văn phòng Công ty ở đâu?

 

TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

 

 

TÂN LỰC MIỀN NAM

 

 

TÂN LỰC MIỀN TRUNG

 

         

TÂN LỰC MIỀN BẮC

 

 

THIÊN LONG HOÀN CẦU

 

 

THIÊN LONG LONG THÀNH

 

 

2. Làm thế nào tôi có thể nộp đơn vào vị trí chưa được đăng tuyển?


Để cập nhập thông tin đăng tuyển các vị trí trong thời gian sắp tới của Tập Đoàn Thiên Long, bạn có thể gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi bằng các để lại thông tin sau khi chọn nút Join Our Talent Network

 

3. Làm thế nào tôi có thể cập nhật các thông tin mới nhất về cơ hội nghề nghiệp cũng như thông tin các hoạt động tuyển dụng tại TLG  (như Ngày hội việc làm, Hội thảo tư vấn nghề nghiệp,…)


Sau khi gia nhập mạng lưới nhân tài của Tập Đoàn Thiên Long, bạn sẽ được cập nhật các thông tin tuyển dụng của công ty thông qua email.

 

 

Kết nối với THIÊN LONG

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.