Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.
Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?
Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email
Triển khai và thực hiện công tác pháp lý doanh nghiệp:
Thực hiện tư vấn hoặc hỗ trợ các Khối/Bộ phận/Phòng ban toàn Tập đoàn liên quan đến các vấn đề pháp lý về lao động, hợp đồng, doanh nghiệp niêm yết, đầu tư, sản phẩm, nhãn hàng hóa...
Thực hiện tư vấn, rà soát, đánh giá các hoạt động và/ hoặc các văn bản pháp lý được thực hiện/ ký kết bởi các chủ thể thuộc Tập đoàn nhằm đảm bảo tất cả các chính sách và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn tuân thủ đúng luật và các quy định liên quan.
Xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Thực hiện thẩm định và tư vấn chuyên môn đối với các hợp đồng, tài liệu liên quan mang tính pháp lý, bao gồm nhưng không giới hạn các đồng mua bán, Hợp đồng dịch vụ, Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng tư vấn, Hợp đồng về quyền sử dụng đất, Hợp đồng thuê tài sản và các loại Hợp đồng thương mại, dân sự khác.
Thực hiện soạn thảo các mẫu Hợp đồng, tài liệu pháp lý phát sinh theo nhu cầu; dịch thuật Hợp đồng hoặc hỗ trợ dịch thuật Hợp đồng và tài liệu pháp lý liên quan.
Giải thích, hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các chủ thể thuộc Tập đoàn khi tham gia Hợp đồng, Thỏa thuận đã ký kết.
Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đàm phán, giao kết, thực hiện Hợp đồng của Tập đoàn.
Đại diện pháp lý theo sự phân công của quản lý trực tiếp: Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, đại diện tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác.
Phụ trách thực thi các công việc liên quan đến sở hữu trí tuệ (SHTT) của Tập đoàn, bao gồm nhưng không giới hạn việc:
Nhận diện các tài sản SHTT của Tập đoàn.
Thưc hiện tra cứu/ đăng ký SHTT theo yêu cầu của các Khối/ Bộ phận/Phòng ban.
Cập nhật, theo dõi và quản lý các văn bằng SHTT.
Thực hiện gia hạn các văn bằng SHTT đúng thời hạn.
Kiểm soát nhằm đảm bảo các sản phẩm đang kinh doanh của Tập đoàn được tra cứu/ đăng ký SHTT đúng quy định tránh các rủi ro về mặt pháp lý.
Soạn thảo các văn bản ủy quyền, hợp đồng cấp quyền sử dụng hoặc chuyển nhượng quyền sở hữu các đối tượng SHTT của Tập đoàn cho đối tác.
Thực thi công tác xử lý hàng giả, hàng xâm phạm quyền SHTT:
Thường xuyên cập nhật, theo dõi thông tin sản phẩm Tập đoàn đang chào bán trên thị trường nhằm nắm bắt kịp thời các trường hợp hàng giả, hàng xâm phạm quyền SHTT của Tập đoàn, đề xuất các biện pháp ngăn chặn, xử lý kịp thời.
Tiếp nhận thông tin về hàng giả, hàng xâm phạm quyền SHTT từ các kênh bán hàng (MT, GT, online,…), cơ quan chức năng (Hải quan, Quản lý thị trường, Công an kinh tế,…); Phân tích xác định hàng giả, hàng xâm phạm quyền SHTT, xác định quy mô/ nguồn gốc và cơ sở pháp lý để xử lý; Để xuất biện pháp xử lý phù hợp.
Theo dõi, cập nhật thông tin thường xuyên và báo cáo quản lý trực tiếp kết quả xử lý vi phạm.
Thực hiện soát xét, theo dõi và giám sát việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Thực hiện theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Điều lệ, nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Tập đoàn đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
Bảo mật thông tin liên quan đến chiến lược, chính sách phát triển của Tập đoàn;
Bảo mật thông tin liên quan đến việc nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm;
Bảo mật thông tin về sản phẩm, nhà cung cấp và các hoạt động sản xuất;
Bảo mật thông tin liên quan đến các công việc khác thuộc Phòng Pháp chế và theo Quy định bảo mật thông tin của Tập đoàn.
Báo cáo công việc trực tiếp đến quản lý trực tiếp:
Thường xuyên cập nhật thông tin liên quan đến quá trình thực hiện công việc được giao và báo cáo lên quản lý trực tiếp.
Thực hiện chế độ báo cáo theo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ công tác quản lý văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty bao gồm Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu tài sản khác gắn liền với đất và hệ thống văn bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ.
Hỗ trợ quản lý trực tiếp xây dựng các chính sách, thủ tục, quy định liên quan đến quản trị tài sản sở hữu trí tuệ của Tập đoàn.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương.
Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam nói chung, đặc biệt là pháp luật về Luật doanh nghiệp và vận dụng vào thực tế cho hoạt động của Doanh nghiệp.
Kỹ năng nghiên cứu hồ sơ và tổng hợp thông tin.
Kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng vận dụng kiến thức pháp luật, thực tế xã hội và tình hình doanh nghiệp để tư vấn về giải đáp, định hướng nhằm tháo gỡ vướng mắc pháp luật, xử sự phù hợp với pháp luật và tình hình thực tế.
